Финансовые результаты
Выручка компании составила $38,4 млн.

Ключевые события

• Создание первого в России интеллектуального принтерного центра, предоставляющего уникальные услуги по печати и конвертованию больших объемов документов.

Партнерские награды:

• IBM
  Бизнес-партнер, достигший самых высоких объемов продаж S/390 на территории России по результатам 1998 года

Финансовые показатели
Выручка компании составила $68,3 млн.

Ключевые события:

• Начало крупного проекта по разработке и внедрению ERP-системы на базе продукта R/3 на российских железных дорогах.

Партнерские награды:

• EMC
  Biggest Business Contributor in 1999
• HP
  ESCO Partner Bronse Certified
• IBM
  «Лучший поставщик решений на территории России в 1999 г.»
• StorageTek
  StorageTek Authorised Distributor 1999
• Sun Microsystems
  «За выдающиеся достижения в продвижении продукции Sun в 1998-1999 гг.»

Финансовые показатели
Выручка компании составила $101,2 млн.

Ключевые события:

• Разработка и последующая реализация типовых проектов модернизации сетевой и вычислительной инфраструктуры региональных операторов электросвязи ОАО «Связьинвест».

Партнерские награды:

• APC
  «За активное продвижение трехфазных ИБП APC»
  HIGH POWER PARTNER АРС
• EMC
  Biggest Single Country Distributor
• HP
  «Золотой партнер 2000 года по продажам корпоративных решений в телекоммуникационной отрасли»
  «Бронзовый партнер 2000 года по продажам корпоративных решений»
  «За вклад в развитие совместного бизнеса»
• IBM
  «Лучший поставщик решений на платформе S/390 и eserver zSeries»
  «Лучший партнер по работе с корпоративными заказчиками в области программного обеспечения IBM в 2000 г.»
• RIT Technologies
  Authorized System Partner
• StorageTek
  EAME DISTRIBUTOR OF THE YEAR 2000
  StorageTek Channel Partner 2000
  Sun Microsystems «Самая скоростная компания»

Финансовые показатели
Выручка компании составила $150,7 млн.

Ключевые события:

• Реализация крупномасштабных проектов по выполнению инфраструктуры Unix на крупнейших промышленных предприятиях России.
• ТехноСерв А/С одним из первых в России получил право продвигать суперсовременные серверы семейства Superdome компании Hewlett-Packard.

Партнерские награды:

• Cisco Systems
  Best Year-over-Year Performance Eastern Europe and Central Asia 2001
• HP
  Серебряный партнер Нewlett-Рackard 2001 года по продаже корпоративных компьютерных систем
  «За успешное развитие бизнеса HP в России в 2001 г.»
  «За вклад в развитие совместного бизнеса»
• IBM
  «За наибольший вклад в развитие бизнеса в 2001 г. на территории России»
• Sun Microsystems
  «За вклад в развитие совместного бизнеса»
• РДТЕХ
  «Максимальный объем продаж»

Финансовые показатели
Выручка компании в 2002 году составила $163,8 млн.

Ключевые события:

• Реализация проекта по развитию вычислительной инфраструктуры и реализации ERP-системы для Российских Железных Дорог
• Реализация серии проектов по модернизации вычислительной и сетевой инфраструктуры предприятий холдинга ОАО «Связьинвест»
• проект модернизации магистральных каналов и узлов подключения ОАО «Межрегиональный Транзит Телеком»
• Выполнение работ в рамках Федеральной целевой программы «Электронная Россия».

Партнерские награды:

• APC
  «За активное продвижение трехфазных ИБП APC»
• EMC
  Most Performing Partner Eastern Europe
• IBM
  «За значительный вклад в развитие бизнеса IBM в 2002 г.»

Финансовые показатели
Выручка компании в 2003 году составила $303,4 млн, рост бизнеса - 85%. Численность сотрудников компании возросла до 620 человек.

Ключевые события:

• Реализация более 100 крупных интеграционных проектов, в числе которых: 58 проектов в области построения корпоративной вычислительной инфраструктуры, 29 проектов по развертыванию сетевой инфраструктуры, 12 крупных прикладных проектов, а также 28 проектов по внедрению интеллектуальных систем жизнеобеспечения.
• Внедрение системы сбора и обработки управленческой отчетности ОАО «РЖД»
• Реализация проекта по развертыванию Технологического комплекса печати и рассылки документов Пенсионного фонда РФ.
• Старт совместного проекта с Государственным университетом управления по обучению и практической подготовке специалистов по современным информационным технологиям.

Партнерские награды:

• Cisco Systems
  «Лучший Серебряный партнер 2003» Cisco Systems в России
• IBM
  Лучший системный интегратор IBM в 2003 г. в России
• SAP
  «За успешную работу в ходе реализации крупнейшего проекта по внедрению SAP R/3 в России, странах СНГ и Балтии»

Финансовые показатели
Выручка компании составила $402,2 млн, что превышает показатели предыдущего года на 33%. Численность коллектива компании составила 733 человека.

Ключевые события:

• Реализация более 60 крупнейших проектов по созданию, развертыванию и модернизации вычислительной и сетевой инфраструктуры, внедрению корпоративных прикладных систем. Реализация уникального проекта по разработке и внедрению автоматизированной системы оперативного составления сводной налоговой отчетности ОАО «РЖД».
• Запуск корпоративной ERP-системы на базе решений mySAP.com.

Партнерские награды:

• EMC
  «Лидер продаж продуктов и технологий EMC в регионе EEMESA»
  «Лучший Premier Velocity Partner»
  «Лучший сервисный партнер ЕМС»
• IBM
  «За успешную реализацию крупнейшего проекта по внедрению SAP R/3 на базе технологий IBM»
  «Лучший системный интегратор IBM»
  «Лучший проект на базе технологий IBM в секторе travel&transport в России»
  «Вклад в развитие бизнеса IBM @server zSeries»

• SAP
  «За выдающиеся результаты в области реализации крупномасштабных ERP-проектов»
  «За высокие достижения в области внедрения ERP-технологий»

Финансовые показатели
Выручка компании составила $529,6 млн, что превышает показатели 2004 года на 31,6%.

Ключевые события:

• Поставки самых больших в России устройств EMC Symmetrix DMX и STK SL8500, запуск проекта NEC I-mode, реализация системы архивирования электронной почты с использованием EMC MailXtender & Centera, первое в России внедрение платформы FMC и многие другие проекты.
• Развитие новых направлений: OSS/BSS, конвергенция мобильного и фиксированного доступа и др.

Партнерские награды:

• IBM
  «Лучший системный интегратор IBM 2005 года»
• EMC
  Most Complete Compliance and Archiving Solution
• Sun Microsystems
  The Fastest Growing Partner 2005 FY

Финансовые показатели
Выручка компании по сравнению с 2005 г. увеличилась на 42% и достигла $750,8 млн. Среднесписочная численность коллектива компании в 2006 г. составила 1194 человека.

Ключевые события:

• Реализация крупнейших проектов для операторов сотовой и связи. Запуск проекта по построению Единой Корпоративной Автоматизированной Системы Управления Трудовыми Ресурсами ОАО «Российские железные дороги», охватывающей более 1.3 млн человек.
• Активное развитие региональной сети в России: Екатеринбург, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург.
• Начало филиальной сети СНГ: открытие представительства в Узбекистане и Украине.
• Создан единый центр предоставления аутсорсинговых услуг, приобретены компетенции и налажены соответствующие процессы, позволяющие оказывать услуги ИТ-аутсорсинга заказчикам, существенно развита компетенция в области предоставления профессиональных ИТ-услуг, бизнес-консалтинга и консалтинга приложений, а также развиты и актуализированы инженерные компетенции.
• Подтверждение статуса «Золотого партнера» Cisco Systems, а также стала обладателем наивысшего партнерского статуса IBM - IBM Premier Partner по программе IBM PartnerWorld.

Партнерские награды:

• EMC
  Most Complete Consolidation Solution - EMC Partner Award 2006
• Hitachi Data Systems
  «За самый крупный проект по внедрению сети SAN на базе СХД HDS»
  «За вклад в продвижение high-end решений HDS»
• IBM
  «Лучший поставщик решений - PartnerWorld»
  Top 100 Business Partners 2006
• Sun Microsystems FY06 Storage Champion Award Winner

Финансовые показатели
Выручка в 2007 финансовом году, завершившемся 31 марта, составила $1,157 млрд (28 877 488 459 р.). Численность коллектива достигла 1486 человек. Рост бизнеса компании составил 54%. Основное направление – системная интеграция, ее доля составляет 84%. Доля сервиса и аутсорсинга – 11,4%, консалтинга – 2,8%. Объем каждого из других направлений не превышает 1%.

Ключевые события:

• Открытие филиалов в Ташкенте (Узбекистан) и Киеве (Украина) .
• Разработка стратегии развития «ТехноСерв А/С» до 2012 г., предусматривающей развитие интеграционного бизнеса на основе знаний отраслевой специфики заказчика и собственных компетенций в инфокоммуникационных технологиях с акцентом на опережающий рост сервисно-ориентированных направлений.

Партнерские награды:

• EMC
  Самый большой объем бизнеса в 2007 году
• IBM
  Лучший поставщик решений IBM в России в 2007 году
• CA
  Achieving Technical Excelence in Deployment of CA Infrastructure Management Solutions
• Hitachi
  «За вклад в продвижение high-end решений HDS в 2007»
  «За самый крупный проект по внедрению сети SAN на базе СХД HDS в России в 2007»

Финансовые показатели
Выручка в 2008 финансовом году составила $1,48 млрд (39 088 940 391 руб.). Численность коллектива возросла до 1620 человек. Основным направлением бизнеса компании по-прежнему остается системная интеграция, ее доля в выручке составляет 84,8%. Доля сервиса и аутсорсинга — 11,1%, консалтинга — 4,1%.

Ключевые события:

• Начало реализации стратегии корпоративного развития до 2012 г.: «Развивать интеграционный бизнес на основе отраслевых знаний и технологических компетенций с акцентом на опережающий рост сервисно-ориентированных направлений». Основные направления, на которых сосредоточена стратегия: диверсификация, развитие и трансформация бизнеса и управление операционной эффективностью.
• Составной частью реализации стратегии 2008-2012 гг. стал ребрендинг компании. Упрощенное название «Техносерв», заменившее «ТехноСерв А/С», в сочетании с новым логотипом, основанном на принципе преемственности, призваны продемонстрировать технологичность компании и взаимосвязь внутренних корпоративных процессов с внешней средой.
• Приобретение «компании Sputnik Labs» – лидера в сфере управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Ожидается, что интеграция ресурсов обеспечит объединенной команде лидерство на рынке бизнес-приложений и консалтинга, приведет к значительному росту оборотов и позволит Техносерву занять не менее трети рынка CRM-приложений в России и СНГ.
• Приобретение более 74% акций компании «Рексофт» - ведущего российского поставщика услуг по разработке программного обеспечения и внедрению информационных систем. Основная цель сделки – нарастить компетенции Техносерва в части разработки и сопровождения программного обеспечения, а также в области ИТ-консалтинга.
• Присоединение новых профессиональных команд стало отправной точкой для реструктуризации компании. К концу 2008 ф.г. в Техносерве сформированы два вертикальных направления: интеграционное направление и блок консалтинга, в который включены департамент ERP-решений Техносерва, компания «Sputnik Labs» и консалтинговые подразделения компании «Рексофт». Руководителем интеграционного направления назначен Сергей Корнеев, до этого занимавший должность коммерческого директора, а блок консалтинга возглавил Юрий Баев, ранее работавший на посту исполнительного директора.
• 2008 финансовый год стал годом активного роста бизнеса в СНГ. В течение года к филиалам на Украине и в Узбекистане добавились филиалы в Армении и Азербайджане. Планируется, что в 2009 финансовом году Техносерв откроет еще несколько филиалов в СНГ.

Партнерские награды:

• EMC
  «Золотой партнер в номинации «За самый большой объем бизнеса в 2008 году»
  «Партнер ЕМС 2008 года по работе с компаниями топливно-энергетического комплекса»
• IBM
  «Золотой бизнес-партнер IBM по системной интеграции в России в 2008 году»
• APC
  «За успешную реализацию проектов на оборудовании АРС by Schneider Electric в государственном секторе в 2008 году»
• SAP
  «Лучший партнер на рынке автоматизации финансового сектора»

Подробнее об итогах 2008 финансового года

Финансовые показатели
Выручка в 2009 финансовом году составила $1,01 млрд, в то время как численность коллектива превысила 2000 человек. Наиболее значимые проекты «Техносерв Консалтинг» в 2009 финансовом году реализованы для компаний финансовой, транспортной, телекоммуникационной отраслей, а также торгово-розничных компаний. Кроме того, в 2009 г. Техносерв сосредоточился на проведении структурных и организационных изменений, направленных на существенное улучшение качества управления проектами, оптимизацию издержек и снижение накладных расходов. Таким образом, даже в условиях непростой рыночной ситуации Техносерв сумел не только сохранить уникальный трудовой коллектив, но и увеличить численность персонала. Компания избежала массовых сокращений и снижения заработных плат.

Ключевые события:

• Завершение формирования двух основных бизнес-вертикалей: «Техносерв Интеграция» и «Техносерв Консалтинг». Техносерв Интеграция объединяет все существовавшие ранее департаменты продаж, структурированные по отраслевому принципу, и инженерно-технические подразделения. В Техносерв Консалтинг вошли все консалтинговые практики Техносерва, а также приобретенные в 2008 г. компании «Sputnik Labs» и «Рексофт». Директором Техносерв Интеграция стал Сергей Корнеев, до этого выполнявший обязанности Коммерческого директора Техносерва, а директором Техносерв Консалтинг назначен Юрий Баев, ранее занимавший должность Исполнительного директора.
• Открытие филиала в Минске (Беларусь).

Партнерские награды:

• EMC
  «Золотой партнер по объему бизнеса»
  «Партнер по работе с телекоммуникационными компаниями»
• IBM
  «Золотой бизнес-партнер IBM в России в 2009 году»
  
• APC
  «За успешную реализацию проектов в государственном секторе в 2009 году»
  
• Hitachi
  Best Services Partner of 2009
  

Финансовые показатели

Выручка Группы компаний «Техносерв» в 2010 финансовом году составила 33,52 млрд. руб., увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 18%.

Основным направлением бизнеса Группы по-прежнему является системная интеграция (Техносерв), генерирующая 94% общей выручки, затем следуют консалтинговые услуги (Техносерв Консалтинг) – 4% и разработка программного обеспечения (Рексофт) – 2%.

Основными драйверами роста Техносерва в структуре выручки 2010 финансового года стали проекты для телекоммуникационной (44%), транспортной (13%), нефтегазовой (13%) отраслей и государственных структур (13%). При этом максимальную динамику роста показали региональные подразделения компании в России и СНГ, суммарно увеличив объем бизнеса за год на 40%. Компания в целом показала 18% роста реального бизнеса.

Ключевые события:

• По результатам ИТ-рейтинга журналов «КоммерсантЪ Деньги» и «Эксперт» Группа компаний «Техносерв» признана в 2010 году интегратором № 1 по предоставлению комплексных ИТ-услуг.
• Согласно рейтингу Национальной ассоциации инноваций и развития информационных технологий (НАИРИТ) «Техносерв» вошел в ТОП-50 наиболее инновационных компаний России.
• Компания «Техносерв Консалтинг» приобрела 51% акций компании «БиАй Телеком» – ведущего российского консультанта в области информационных систем стратегического управления, анализа и прогнозирования.
• В Казахстане создано дочернее предприятие «Техносерв Евразия».
• Бренд «Техносерва» стал первой российской маркой из ИКТ-отрасли, получившей престижную мировую премию REBRAND 100® Global Awards.

Партнерские награды:

• IBM
  «Серебрянный бизнес-партнер IBM в России в 2010 году»
• VMware
  "За активное продвижение продуктов Vmware" по результатам 2010 года
• EMC
  Золотой партнер 2010 года по объему бизнеса
• HDS
  Hitachi Data Systems Virtual Storage Platform EMEA Fast Start Partner of the Year 2010

Финансовые показатели

Выручка Группы компаний «Техносерв» в 2011 финансовом году составила более 40 млрд. руб., увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 20%.

Основным направлением бизнеса Группы по-прежнему является системная интеграция («Техносерв»), генерирующая 93% общей выручки, затем следуют консалтинговые услуги («Техносерв Консалтинг») – 5% и разработка программного обеспечения («Рексофт») – 2%.

Основными драйверами роста «Техносерва» в структуре выручки 2011 финансового года стали проекты для операторов связи (44%), государственных структур (22%) и транспортных предприятий (14%). В технологическом разрезе ключевыми для компании стали проекты по созданию и модернизации систем хранения данных, вычислительных комплексов с использованием систем виртуализации, а также проекты по созданию телеком-инфраструктуры для операторов связи, территориально-распределенных сетей и ВКС.

Направление по предоставлению технической поддержки и аутсорсингу систем и инфраструктуры заказчиков в отчетном периоде выросло на 56%.

Ключевые события:

• По результатам ИТ-рейтингов РИА «Новости» и РА «Эксперт» Группа компаний «Техносерв» входит в ТОР-5 крупнейших российских компаний в области информационных и коммуникационных технологий по итогам 2011 года и занимает 6% российского ИТ-рынка. Также Группа признана в 2011 году интегратором № 1 по предоставлению комплексных ИТ-услуг.
• Распоряжением Президента РФ в июне 2011 года «Техносерв» назначен единственным исполнителем государственного заказа на выполнение работ по поддержке, обслуживанию и развитию ведомственного сегмента ФМС России государственной системы изготовления, оформления и контроля паспортно-визовых документов нового поколения.
• «Техносерв» традиционно возглавил ежегодный рейтинг CNewsInfrastructure 2011 крупнейших системных интеграторов России.
• «Техносерв» представил новую компанию Группы – ООО «Техномедикал», поставщика высокотехнологичных решений и современного оборудования для медицинских учреждений.
• Открыт филиал «Техносерва» во Владивостоке.

Партнерские награды:

• Symantec
  Лучший показатель роста продаж в 2012 финансовом году
• Vmware
  За внедрение комплексных проектов по итогам 2011 года
• Hitachi Data Systems
  "Бизнес инновация" За лучший проект года на базе решений HDS
• APC
  За успешную реализацию проекта "Технопарк-Мордовия" в 2011 году
• HP
  "За высокие показатели продаж сервисов HP для серверов стандартной архитектуры в 2011 году"
• IBM
  «Золотой бизнес-партнер IBM в России в 2011 году»
• Stonesoft
  "Абсолютный лидер" За самый большой объем продаж